Vo svete NHL, v ktorom sa všetko môže zmeniť veľmi rýchlo, je kapitánstvo Zdena Cháru v Bostone vzácnosťou. Momentálne je najdlhšie slúžiacim kapitánom v NHL, čo je zrkadlom jeho schopností na ľade i mimo neho.
Chára má za sebou bohatú a úspešnú kariéru a hoci ešte nemyslí na jej koniec, nad jeho hlavou visí otáznik. Budúci týždeň mu vyprší zmluva a ďalšiu ešte nepodpísal. Hannah Garfieldová sa rozpísala o tom, prečo by s ním Bruins mali novú zmluvu podpísať a prečo ho ešte stále potrebujú.
„Hrá Chára na rovnakej úrovni ako hral počas väčšiny kariéry? Nie. Má 43 rokov. Play-off 2020 nebolo jeho najlepším predstavením, hoci by bolo bláznivé povedať, že práve jeho hra zabránila Bruins získať Stanleyho pohár. Už viac nehráva nad 22 minút na zápas a nekorčuľuje tak rýchlo, ako zvykol,“ poznamenala pre The Hockey Writers.
„Bruins však už viac nepotrebujú, aby bol takým hráčom. Počas niekoľkých posledných sezón ukázal Charlie McAvoy, že je viac ako pripravený vykročiť. Dokáže hrať veľké minúty v každom zápase a plniť veľa úloh, ktoré plnil tak dlho jeho defenzívny partner.“
Garfieldková sa pýtala, či by mohli Bruins nájsť mladšieho obrancu, ktorý by nahradil skúseného Cháru a hrával 18-20 minút na zápas. Odpoveďou bolo áno, no nestálo by to podľa nej za to. Najmä, ak by opustil Boston aj ďalší obranca so skúsenosťami, Torey Krug.
„Chára je špeciálny. Je to tvrdo pracujúci líder a zrejme jeden z najrešpektovanejších hráčov v celej lige. Iné tímy by zabíjali, aby bol súčasťou ich organizácie tak dlho, ako ho majú Bruins. Boston bol rozmaznávaný tým, že v toľkých sezónach hrával na tak vysokej úrovni a on ešte stále z útesu úplne nespadol,“ pokračovala.
„Chára má stále svoje miesto v NHL a vyjadril záujem o pokračovanie hrania v budúcej sezóne. S mladíkmi, ako sú McAvoy, Brandon Carlo, Connor Clifton a Matt Grzelcyk, ktorí sú pripravení prevziať viac zodpovednosti za modrú čiaru Bruins, môže tím kontrolovať Chárovo vyťažovanie a nájsť spôsob, akým ho čo najlepšie využívať.“
„S množstvom mladých hráčov v súčasnej zostave Bruins i v systéme, by bolo nedbalé, ak by tím prišiel o lídra a vzor, akým je. Vodcovstvo, ktoré prináša do tímu, a príklad, ktorý dáva ostatným, nemôžu byť podceňované.“